Transition professionnelle et transition de vie

Transition professionnelle et transition de vie

Vous êtes en réflexion ou en transition professionnelle, en licenciement ou en liquidation, en burn-out, ou en préparation d’un départ en inactivité ?

L’accompagnement vous permettra de reposer les bases de votre projet professionnel ou projet de vie, à partir d’une solide connaissance de soi pour construire un futur viable et qui fait sens pour vous.

Cet accompagnement est qualifié de « réflexif » car il implique un travail en « profondeur » de connaissance de soi et de projection, pour élaborer un projet de travail ou de vie qui fait sens.

Débloquer une situation avec un accompagnement « Flash »

Le coaching flash, une aide ponctuelle pour avancer rapidement

Vous avez un projet, une décision à prendre ?

Le coaching « flash » permet en quelques séances de prendre du recul sur une situation, d’être écouté, de modifier son positionnement ou de prendre une décision.

Il est idéal pour les personnes qui :

  • ont un besoin ponctuel d’être accompagné par un professionnel,
  • ne souhaitent pas s’engager dans un programme d’accompagnement long,
  • cherchent une solution rapide et efficace à une problématique précise.

Les principales thématiques que le coaching flash peut traiter sont :

  • la gestion du stress,
  • un choix ou une décision à prendre,
  • une relation interpersonnelle difficile,
  • la préparation d’un entretien professionnel.
Flash

Un accompagnement « flash » de 2 ou 3 séances peut suffire à débloquer une situation ou à prendre une décision.

Alors n’attendez plus, contactez-nous pour en savoir plus !

Préparer une évolution avec un bilan de compétences

Vous êtes étudiant et vous souhaitez réfléchir à votre projet professionnel ? Vous semblez perdu, démotivé ou vous avez du mal à vous projeter dans l’avenir ?

Le bilan de compétences et le coaching de transition professionnelle peuvent vous aider à trouver votre voie.

« Le changement est la loi de la vie. Et ceux qui regardent seulement le passé ou le présent sont sûrs de manquer le futur. » – John F. Kennedy

Le bilan de compétences vous aidera à :

  • identifier vos compétences, vos talents et vos intérêts,
  • trouver du sens à votre travail,
  • déterminer les métiers, les environnements et les rôles qui vous satisferont pleinement.

 

Le bilan de compétences est finançable par votre compte professionnel de formation (CPF).

Bilan de compétences

Conjugué au bilan de compétences, le coaching de transition professionnelle vous aidera à :

  • définir et mettre en place votre projet professionnel,
  • gérer votre transition professionnelle,
  • développer votre confiance en vous.

 

Le bilan de compétences et le coaching de transition professionnelle sont des investissements qui en valent la peine !

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus !

Rebondir après un 'échec' professionnel

L »échec’ professionnel : rebondir et aller de l’avant

Vous êtes licencié, en rupture conventionnelle, ou vous devez liquider votre entreprise ? Vous vous sentez perdu(e) et désorienté(e) ? Vous ne savez pas comment rebondir ?

Vous n’êtes pas seul(e). Chaque année, des milliers de personnes traversent cette épreuve difficile. Cependant, l’échec professionnel peut être une opportunité de rebondir et d’aller de l’avant.

« Changer le regard sur l’échec est la première condition pour rebondir ».

Quelles sont les conséquences d’un échec professionnel ?

Les conséquences d’un licenciement ou d’une liquidation peuvent être dévastatrices. Elles peuvent entraîner des émotions telles que le stress, l’anxiété, la tristesse, la frustration, la colère ou la honte.

Elles peuvent également avoir des conséquences concrètes, telles qu’une perte d’emploi, une diminution des revenus, un impact sur la vie de famille ou une perte d’estime de soi.

Rebond professionnel

Ce qu’un accompagnement personnalisé peut vous apporter :

  • Accepter l’échec. Cela signifie reconnaître que l’échec s’est produit et qu’il fait partie de la vie.
  • Faire le bilan de l’expérience. Cela vous permettra de comprendre ce qui s’est passé et de tirer des leçons de cette expérience.
  • Faire le deuil de votre entreprise ou de votre emploi. Cela vous permettra de vous ancrer dans le présent et d’envisager un nouveau projet.
  • Fixer de nouveaux objectifs. Cela vous donnera quelque chose à viser et vous aidera à rester motivé.

 

L’échec professionnel est une étape difficile, mais elle peut être une opportunité de rebondir et d’aller de l’avant.

Un coach professionnel peut vous aider à traverser cette période difficile et rebondir plus rapidement.

Pour en savoir plus, contactez-nous dès aujourd’hui.

Se reconstruire après un burn-out – RPBO©

Le burnout : une épreuve à surmonter, avec l’aide d’un consultant en reconstruction post burn-out. 

Vous avez fait un burnout ?

Vous vous sentez épuisé, démotivé, et vous ne savez pas comment vous en sortir ?

Le burnout est une épreuve difficile à surmonter, mais il est possible de s’en sortir.

Qu’est-ce que le burn-out ?

Le burn-out est un état d’épuisement professionnel qui peut avoir des effets graves sur la santé physique et mentale. Les personnes qui ont subi un burn-out peuvent se sentir épuisées, démotivées, et avoir du mal à se concentrer ou à prendre des décisions. Elles peuvent également avoir des problèmes de sommeil, d’alimentation, et de relations sociales.

Qu’est-ce que le réseau RPBO©?

 Devant l’ampleur du phénomène de burn-out, les offres d’accompagnement se multiplient.

Nous vous recommandons le réseau RPBO© France, dont la méthodologie a été reconnue et récompensée par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail).

« Un burn-out peut être un cadeau s’il permet de reconfigurer votre travail et y trouver une meilleure place »

Pour se reconstruire après un burn-out, il est important de :

  • Comprendre ce qui s’est passé,
  • travailler sur ses émotions,
  • développer des stratégies pour gérer le stress et l’épuisement,
  • reprendre le contrôle de sa vie et de sa carrière,
  • redéfinir ses objectifs professionnels et personnels.
RPBO

Burn-Out déclenché par la perte de sens : le burn-out « noogène »

Nous vous orienterons vers un réseau de professionnels pluridisciplinaires (RH, médical, juridique), et vous accompagnerons spécifiquement avec un travail approfondi pour élaborer un projet qui fait sens pour vous.

Si les causes d’un burn-out sont souvent multiples, certains burn-out peuvent être déclenchés par le sentiment de perte de sens : ce qui était supporté avant ne peut plus l’être.

Au sein du réseau RPBO©, notre expertise spécifique est l’accompagnement des burn-out lié à la perte de sens au travail.

S’accrocher à un objectif futur qui fait sens est le meilleur moyen pour sortir d’un burn-out

Se reconstuirre après un brunout

Si vous avez fait un burn-out, n’hésitez pas à contacter un consultant RPBO.

Vous pourrez ainsi surmonter cette épreuve et retrouver un épanouissement professionnel et personnel.

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Préparer son départ en inactivité

Le départ en inactivité ou passage à la retraite : une nouvelle vie à construire. 

Vous appréhendez la retraite ?

La retraite est une période de transition importante dans la vie d’une personne. Elle représente un changement de rythme, de statut, de responsabilités et de relations sociales.

Pour certaines personnes, la retraite peut être une période difficile, voire déprimante. D’autres peuvent avoir du mal à trouver un nouveau sens à leur vie. Pour bien vivre cette transition, il est important de se préparer.

 

 

Avec l’aide d’un coach, vous pouvez :

  • identifier vos objectifs et vos valeurs pour la retraite,
  • développer un plan d’action pour les atteindre,
  • faire face aux émotions liées à la retraite,
  • trouver des activités et des engagements qui vous donneront un nouveau sens à la vie.
Retraités

Le coaching peut être un investissement précieux pour vous aider à profiter pleinement de votre retraite.

En vous préparant bien, vous pouvez en faire une période heureuse et productive.

Pour en savoir plus, contactez-nous dès aujourd’hui.