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Groupe Dirigeants : « Sens au travail : quel dirigeant ? quel leadership ? »
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez donner du sens à mon action et vous épanouir dans votre rôle de dirigeant ?
Vous vous sentez parfois isolé et vous avez besoin d’échanger avec d’autres dirigeants qui vivent la même chose ?
Alors, ce groupe de partage pour dirigeants est fait pour vous !
Pour qui ?
Ce groupe s’adresse aux dirigeants de TPE/PME ou aux entrepreneurs souhaitant renforcer leur identité de dirigeants
Pour quoi ?
Le dirigeant a besoin de cohérence intérieure pour résister aux multiples contraintes et enjeux : son projet, l’entreprise, ses valeurs, la stratégie, son mode de management, son équipe de direction… et sa vie personnelle.
De surcroît, c’est souvent lorsque le dirigeant a vraiment besoin de parler d’une décision qui impacte la pérennité et l’avenir de l’entreprise, que la solitude du dirigeant est la plus forte !
« Les sportifs, avant le match, ont au moins un temps de préparation, et après un temps de récupération. Les dirigeants, eux, fonctionnent en temps réel et dans un stress permanent ».
Avantages du groupe :
Il vous permet de partager vos expériences et vos questionnements, trouver des ressources et des solutions, d’être soutenu par un groupe bienveillant.
Les sujets abordés sont définis par le groupe, par exemple la recherche de sens, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la gestion du stress.
Les principaux objectifs sont : rompre la solitude, renforcer votre cohérence intérieure pour faire face à la complexité et l’incertitude, favoriser votre développement personnel, renforcer le sens de votre action et votre leadership.
Modalités :
Démarrage : septembre 2024.
Si vous êtes prêt à prendre le temps de réfléchir pour améliorer votre vie de dirigeant alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
Renforcez vos soft skills et votre leadership !
Nous proposons une offre de formation sur-mesure, axée sur le management opérationnel, et les soft skills.
Programmes de formations :
Le programme est adapté si besoin pour répondre aux besoins du client.
Public cible
Cette offre de formation s’adresse aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, et aux équipes de tous niveaux.
Modalités
Les formations sont généralement dispensées en présentiel, le temps est réparti entre apports théoriques et mises en situation.
Cette offre de formation est conçue pour aider les managers, les leaders, les chefs de projet et les équipes à développer leurs compétences managériales et leur savoir-être.
Le programme est adapté en fonction de vos besoins individuels ou collectifs. Il intègre des cas pratiques et des apports théoriques.
Contactez-nous pour vous renseigner sur nos programmes de formation et leur éligibilité aux fonds de formation !
Devenez un chef de projet hors pair !
Maîtrisez les enjeux et les difficultés du management de projet et propulsez vos projets vers le succès !
Pour quoi ?
Le management de projet est devenu une compétence incontournable pour la réussite de toute organisation.
Bénéficiez de mon expérience concrète de plus de 10 ans en management de projet et en appui opérationnel de projet.
Mon expertise :
Programme de formation :
Public cible
Cette offre de formation s’adresse aux chefs de projet.
Modalités
Les formations sont individuelles ou collectives, selon vos besoins spécifiques :
Contactez-nous pour construire ensemble l’accompagnement de vos chefs de projets !
frederic@dumascoaching.com